ПОЛИТИКА КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Компания Limak International Hotels & Resorts, при построении своей корпоративной структуры создает и обеспечивает внедрение операционных и управленческих систем, соответствующих международным стандартам. Наряду с устойчивым ростом мы прилагаем все усилия для выполнения наших обязательств перед заинтересованными сторонами, окружающей средой и обществом. Мы заботимся о выполнении наших социальных и экологических обязательств перед обществом, нашими сотрудниками, поставщиками, государственными учреждениями, неправительственными организациями и другими заинтересованными сторонами во всех регионах, где ведем свою деятельность.

Соблюдаем действующие в нашей стране законы, постановления, нормативные акты и правила, касающиеся охраны окружающей среды, охраны труда и прав человека, и выполняем все требования в полном объеме.

Веря в то, что человеческие ресурсы являются важнейшим элементом устойчивого роста, мы обеспечиваем полное и правильное использование трудовых прав наших сотрудников.

Честно и справедливо относимся к нашим сотрудникам, обеспечиваем безопасную и здоровую рабочую среду, свободную от дискриминации. Мы прилагаем необходимые усилия для индивидуального развития наших сотрудников, соблюдаем баланс между профессиональной и личной жизнью, заботясь о счастье и благополучии наших сотрудников и их семей.

Поддерживаем наших сотрудников в добровольном участии в соответствующих социальных и общественных мероприятиях, направленных на развитие социальной ответственности, и поощряем их к волонтерской деятельности.

Стремимся сделать корпоративную социальную ответственность частью нашей корпоративной культуры, внося вклад в социальное развитие и охрану окружающей среды. Мы придаем большое значение обучению для повышения осведомленности сотрудников и обеспечения устойчивости системы.

Не допускаем дискриминации сотрудников по признаку пола, возраста, национальности, вероисповедания и других факторов; и относимся ко всем сотрудникам одинаково. Мы применяем политику «равную оплату за труд равной ценности».

Помимо выполнения юридических обязательств, мы создаем решения, которые способствуют экономической, социальной и экологической осведомленности, создавая общую ценность для общества и заинтересованных сторон, улучшая качество жизни и способствуя благосостоянию общества, защищая природу. Мы поддерживаем решения, которые способствуют развитию и распространению экологически чистых технологий, и поддерживаем все инициативы, направленные на повышение экологической осведомленности, предоставляя примеры для отрасли.

Чтобы защитить окружающую среду и обеспечить необходимость устойчивого развития туризма, мы определяем наше воздействие на окружающую среду, контролируем негативное воздействие, потенциальные опасности и отходы. Мы стремимся свести к минимуму использование природных ресурсов, потребление энергии, загрязнение воздуха, воды и почвы.

Принимаем все необходимые меры для увеличения занятости местного населения, защиты и обогащения природной среды в регионах, где мы осуществляем деятельность. При выборе поставщиков мы отдаем предпочтение местным поставщикам и применяем устойчивую политику закупок.

Сохраняем и поддерживаем наши традиции, обычаи и культурные ценности, оказываем материальную и моральную поддержку, прилагаем усилия для их продвижения среди наших гостей.